Le C.P.N.F.P. a mis en place un groupe de travail sur l’évaluation qui devra produire un rapport fin 2007.
Nous en examinerons attentivement les conclusions et nous nous efforcerons d’en tirer les enseignements.
Cependant, comptons d’abord sur nous-mêmes, non pour faire une autre évaluation mais pour continuer à promouvoir la formation auprès des salariés. Nous devons impérativement réussir à faire des salariés, des acteurs de leur évolution professionnelle.
Les moyens existent :
- Plan de formation:
- Droit Individuel à la Formation;
- Périodes de professionnalisation;
- Validation des Acquis de l’Expérience;
- Entretien professionnel.
Ne nous contentons pas d’être des administrateurs évaluateurs, soyons nous-mêmes des militants acteurs.
Sinon d’autres le feront à notre place et relègueront l’action syndicale à des tâches subalternes.
Est-ce cela, militants Force Ouvrière, que nous voulons?
EMPLOI N°9 - AVRIL
GPEC, historique & actualités
GPEC, mode d’emploi
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