LES RESOLUTIONS

Publié le 4 Juillet 2007 par UDFO21 in AFOC 21

XXIe Congrès confédéral Lille du 25 au 29 juin 2007

RÉSOLUTION SOCIALE

Le XXIe Congrès de la CGT Force Ouvrière rappelle son attachement à la négociation collective et à la pratique contractuelle qui doivent rester les instruments privilégiés du syndicat pour exercer son rôle de contre poids et faire aboutir les revendications, y compris au moyen de la grève, si nécessaire.

XXIe Congrès confédéral Lille du 25 au 29 juin 2007

RÉSOLUTION SYNDICALISATION

Réunis à Lille, au 21ème Congrès Confédéral, les délégués des syndicats Force Ouvrière rappellent leur attachement aux conceptions historiques du syndicalisme authentique et notamment à l'indépendance absolue du syndicat et des structures confédérées.

XXIe Congrès confédéral - Lille du 25 au 29 juin 2007

RÉSOLUTION GÉNÉRALE

Réunis à Lille du 25 au 29 juin 2007, les délégués au XXIème congrès de la cgt Force Ouvrière réaffirment leur attachement à la Charte d'Amiens qui, en particulier, reconnaît: «la lutte des classes qui oppose, sur le terrain économique, les travailleurs en révolte contre toutes les formes d'exploitation et d'oppression, tant matérielles que morales, mises en œuvre par la classe capitaliste contre la classe ouvrière» et affirme la nécessaire indépendance à l'égard de tout organisme ou institutions extérieures au mouvement syndical, partis politiques, gouvernements, patronat, sectes philosophiques ou religieuses ou «ONG».

XXIe Congrès confédéral Lille du 25 au 29 juin 2007

RÉSOLUTION OUTRE-MER

Le XXIe Congrès réaffirme que l'appartenance à la collectivité nationale des Départements (Guadeloupe - Guyane - Martinique - Réunion) des collectivités (Saint Barthélémy - Saint Martin - Mayotte - Saint Pierre et Miquelon) et des Territoires d'Outre Mer (Polynésie Française - Wallis et Futuna - Nouvelle Calédonie) ne pourra être considérée comme accompli que lorsque l'égalité sociale sera effective avec la métropole tant en matière salariale qu'en ce qui concerne la protection sociale, la réglementation du travail, et l'extension des conventions collectives nationales.

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