Force Ouvrière de Côte d'Or

Union Départementale des syndicats Force Ouvrière de Côte d'Or,2 rue Romain Rolland,Téléphone : 03 80 67 11 51, Fax : 03 80 67 01 10, E-mail : udfo21@force-ouvriere.fr, 21 000 DIJON

Le 20 novembre 2007 à 14 heures Place de la Libération à DIJON

Publié le 16 Novembre 2007 par UDFO21 in udfo21

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L’Union Départementale des syndicats CGT FORCE OUVRIÈRE de la Côte d’Or  communique et rappelle :

Un peu de mémoire camarades citoyens !

M. BALLADUR en 1993 alors 1er Ministre, M. François FILLON en 2003 alors Ministre des relations sociales du gouvernement RAFFARIN avec la complicité de la CFDT-CFTC-CGC et l’opposition raisonnable dans la rue de la CGT avait prévu de faire baisser le montant de nos retraites Secteur Privé et Secteur Public en allongeant la durée de cotisation de 37,5 années de cotisations à 40 ans pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

Ca y est aujourd’hui la baisse est du montant de nos retraites est réelle concrète et palpable, voir le tableau ci dessous

 

Le 25 septembre 2007 à l’occasion du 60ème anniversaire de l’AGIRC, le 1er ministre a évoqué le rendez vous des retraites de 2008 des salariés du privé.

Il a déclaré : « ….ce rendez vous, vous le savez, a deux préalables. Le premier, c’est le réforme des régimes spéciaux…Nous ne pouvons pas demander aux français de nouveaux efforts si les règles de retraites restent tangibles pour les agents de ces grandes entreprises… »

 

Ce que dit la Loi Fillon de 2003, ce que veut faire le gouvernement actuellement,

 « …L’augmentation de la durée de cotisation à 41 ans n’est pas une option, elle est prévue par la Loi. La durée de cotisation pour obtenir une retraite à taux plein doit donc passer de 40 à 41 ans de 2009 à 2012… »

 

La vérité, c’est bien 41 ans pour tous, public comme privé, et après 42, 43 ans ?

Les retraites nous concernent tous Public et privé. Ils veulent remettre en cause tous nos acquis.

FO demandent l’abrogation de mesures Fillon contenues dans la Loi de 2003 et la loi de Balladur de 1993. Elles demandent le droit effectif à la retraite à taus plain à 60 ans.

 

Exemple des effets des mesures Balladur et Fillon

Avec la législation de

Salaire Annuel Moyen

Taux

Nb de Trimestres

Montant Mensuel à 60 ans

1993 : 37,5 ans

10 meilleures années

29 324,80

50%

150/150

1218,11

2007 : 40 ans

25 meilleures années

25 735,46

40%

150/158

814,41

Cet assuré subit une perte mensuelle de 403,70 € soit un total de 4844,40€/an

 

C’est la réalité ! Alors un peu de mémoire camarades citoyens.

 

Tous dans la lutte grève et manifestations avec FO !


 

  
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