Le secteur « FEMME » de l'Union Départementale de Côte d'Or communique :
RETRAITE : BLOQUER LES COMPTEURS A 40 ANS !
POURQUOI S'INQUIETER DE LA RETRAITE
QUAND ON EST UNE FEMME?
PROFESSIONNELLEMENT :
Ce qu'il faut savoir :
- 80% des temps partiels sont utilisés par des femmes (bien souvent il s'agit de temps partiel imposé et non du temps choisi) donc elles cotisent moins avec pour conséquence directe des perspectives d'un niveau de retraite moindre
- le salaire d'une femme active est de 15 à 25% inférieur à celui de ses collègues masculins pour un poste identique
- dès 45 ans, elles sont souvent jugées trop vieilles pour un travail et n'ont d'autre choix de se rabattre sur des emplois précaires
- Aujourd'hui, les conditions de plus en plus difficiles de travail génèrent du stress et des pathologies qui fragilisent les salariés et en particulier les femmes qui cumulent avec le poids des charges familiales supplémentaires
Pour le coup, malheureusement; c'est la SANTE qui ne permettra pas aux salariés de travailler plus longtemps.
SUR LE PLAN DE LA VIE PRIVEE
- l'éducation des enfants est assurée traditionnellement par les femmes avec le choix de rester le plus possible avec eux, suspend les cotisations de 6 mois
à 3 ans (congé parental)
- les grossesses les pénalisent au minimum de 4 mois de salaires sur l'année de naissance de chaque enfant
UNE SITUATION ECONOMIQUE DEFAVORABLE POUR TOUS QUI N'A DE CESSE DE SE DEGRADER
- les salaires stagnent et le coût de la vie est sensiblement plus élevé (alimentaire, gaz, essence, électricité, loyer...)
- les emplois en CDI se raréfient ce qui intensifie la précarité - et qui touche principalement les femmes
- les privatisations multiples des secteurs publics enterrent la solidarité et l'égalité des citoyens.
- Le système de la retraite, par manque de financement a de plus en plus de difficultés à tenir ces équilibres financiers.
BLOQUER LES COMPTEURS A 40 ANS ! :
C'est un choix économique avec une volonté politique
- Rien, aujourd'hui, ne nous assure que les Séniors auront des emplois fixes
- A quoi servirait une année de cotisation supplémentaire si la conjoncture du travail n'évolue pas plus
- A quel âge un jeune qui fait des études longues va-t-il prendre sa retraite s'il termine ses études à 28, 30 ans ...
- Quel employeur le gardera jusqu'à 71 ans? et sa santé ne suivra pas.
Aurélie ROTARDIER
Secteur « Femme » UDFO de Côte d'Or
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