Une trentaine de délégués FO du groupe Seb se sont réunis les 1er et 2 avril à Pont-Evêque (Isère) à l'occasion de leur coordination autour
de Marie-Christine Valençon, coordinatrice groupe et DSC GSM, Yannick David, coordinateur groupe et DSC Seb, et en présence du secrétaire fédéral Eric Keller. Il s'agissait de la première
coordination FO depuis la signature de l'accord sur le droit syndical en septembre dernier.
Cette réunion a permis aux participants d'échanger sur la situation de leurs établissements et sur les inquiétudes concernant l'avenir
industriel du groupe en France.
Aucune des sociétés du groupe n'est épargnée par la décroissance des effectifs de production et la projection pour l'année 2011 soulève de
nombreuses interrogations. Plusieurs sites industriels sont dangereusement touchés. La récente acquisition par le groupe du Chinois " SUPOR " augmente encore l'inquiétude, plus particulièrement
pour les usines fabricant d'articles ménagers comme Tefal à Rumilly (Savoie). La direction du groupe a clairement déclaré que Seb n'a pas vocation à maintenir l'emploi industriel tel qu'il est
aujourd'hui.
Les participants ont fait un point sur la réorganisation industrielle annoncée en 2006, qui comprend la suppression de prés de 1000 postes
de travail. Michel Vaxelaire délégué syndical du Syndicat (Vosges) dont le site fait l'objet d'une réindustrialisation (voir FO Métaux 464) a expliqué que la reprise d'une activité par
l'entreprise Ossabois a permis de reclasser une partie du personnel, mais qu'une solution doit encore être trouvée pour 45 personnes. Concernant le site de Dampierre (Jura) 95% du personnel a
d'ores et déjà été reclassé.
Les participants ont réitéré leur condamnation de la Direction SEB pour sa gestion du projet " MODULEX ".
Ils ont également discuté du rôle des coordinateurs, des missions des instances Groupe (Européen et CGF) ainsi que de la couverture "
frais de santé ". Bruno Larchevêque a été élu trésorier de la coordination à l'unanimité.
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