Force Ouvrière de Côte d'Or

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REUNION DES SYNDICATS POUR DONNER DES SUITES AU 22 MAI - 300508

Publié le 30 Mai 2008 par UDFO21

L'UNION DEPARTEMENTALE FORCE OUVRIERE DE COTE D'OR COMMUNIQUE :

Retraites

 

 

 

 

 


Les confédérations devraient discuter de la proposition de FO d’appeler à la grève pour s’opposer à une réforme, dont aucune mesure ne trouve grâce à leurs yeux. Outre les 41 ans, elles sont hostiles à la libéralisation du cumul emploi-retraite.

 
«Vous prenez votre retraite, vous n'avez pas de quoi vivre, alors vous allez pousser des caddies sur les parkings de supermarchés». Jean-Claude Mailly (FO) ne croyait pas si bien dire fin avril alors que le ministre du Travail, Xavier Bertrand, venait d’annoncer son projet de «libéraliser» le cumul emploi-retraite dans le cadre de sa réforme des retraites. Un texte vient d’en préciser les modalités et il constitue, selon les syndicats, l’autre pendant scandaleux de la réforme avec l’allongement de la durée de cotisation à 41 ans.

Depuis la réforme Fillon de 2003, un retraité peut déjà cumuler le montant de ses pensions (régime de base + retraite complémentaire) avec une activité salariée. Mais, il faut aujourd’hui que ces deux revenus ne dépassent pas le montant du dernier salaire avant le départ en retraite. Pour les personnes touchant un bas salaire, le plafond est fixé à 1,6 fois le SMIC. Il doit également s’écouler six mois entre le moment où la retraite est effective et la reprise d’un emploi. À l’avenir, selon le projet gouvernemental, toutes ces «restrictions» devront être supprimées. La rémunération du retraité-salarié serait alors complètement déplafonnée et les entreprises pourraient être aussi autorisées à maintenir un employé dans son effectif sans aucune interruption et pas forcément au même poste et avec la même rémunération.

«L'entreprise peut donc lui proposer d'être moins payé mais d'avoir un meilleur revenu avec son complément retraite. Inévitablement, on va pouvoir faire une sorte de dumping sur le niveau de salaires des seniors», a estimé François Chérèque (CFDT). En systématisant ainsi «le cumul emploi-retraite (...), le droit au départ à un âge-repère, 60 ans en l'occurrence, va se diluer de plus en plus», a expliqué de son côté Bernard Thibault (CGT) «Libéraliser le cumul emploi-retraite, c'est autant d'emplois qui ne sont pas créés» et la baisse des pensions qu’engendrerait cette nouvelle réforme avec l’allongement de la durée de cotisation va amener les retraités les plus pauvres à retravailler dans des conditions qu'ils auraient normalement refusées», a résumé Jean-Claude Mailly (FO).

Pour toutes ces raisons, FO a proposé notamment «aux autres organisations syndicales une suite au 22 mai, sous la forme, dans une première étape, d’une journée de grève interprofessionnelle» (voir notre article du 28 mai). Cette proposition sera sans doute au centre d’une intersyndicale (FO, CFDT, CFTC, CGC, CGT) qui doit se réunir ce soir au siège de la caisse de retraite complémentaire (ARRCO).
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