/https%3A%2F%2Fwww.force-ouvriere.fr%2Flocal%2Fcache-gd2%2F4a%2Fa440ce18ac4ad0f45b2e481a09f8b4.jpg%3F1600677243)
Face à une sanction disciplinaire injustifiée ou disproportionnée, le premier réflexe du salarié doit être de contester celle-ci par lettre recommandée avec accusé de réception adressée ...
Union Départementale des syndicats Force Ouvrière de Côte d'Or,2 rue Romain Rolland,Téléphone : 03 80 67 11 51, Fax : 03 80 67 01 10, E-mail : udfo21@force-ouvriere.fr, 21 000 DIJON
Publié le 27 Septembre 2020 dans DROIT DISCIPLINAIRE, FO Juridique
Face à une sanction disciplinaire injustifiée ou disproportionnée, le premier réflexe du salarié doit être de contester celle-ci par lettre recommandée avec accusé de réception adressée ...