2 Janvier 2008
Deux salariées, travaillant dans une entreprise depuis 24 ans pour l’une, et 12 ans pour
l’autre, sont licenciées pour motif économique. L’employeur est condamné au versement de dommagesintérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, dans la mesure où, notamment, aucun effort
d’adaptation et de reclassement n’ont été entrepris.
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