Force Ouvrière n’acceptera pas la remise en cause de la durée légale du travail - 080108
8 Janvier 2008
Rédigé par UDFO21 et publié depuis
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Si l’Europe doit protéger, s’il faut des normes, s’il faut effectivement lutter contre le dumping social, il faut notamment abandonner la remise en cause de la durée légale du travail et
l’introduction de « l’opt out » (droit à dépasser la durée légale pour l’employeur).
Force Ouvrière n’acceptera
pas la remise en cause de la durée légale du travail.
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