Six anciens employés de la société des autoroutes Paris-Rhin-Rhône (SAPRR), ayant cumulé pour certain jusqu'à 204 CDD sur une période
allant de 3 à 6 ans ont saisi, assisté du syndicat Force Ouvrière, le conseil de prud’hommes de Dijon aux fins de voir condamner leur ancien employeur.
Ces anciens employés - un homme et cinq femmes âgés de 24 à 57 ans, dont une mère et sa fille - travaillaient comme receveurs de péage en région parisienne ainsi qu'à Dagneux (Ain).
Ils ont accumulé pour certain jusqu’à 204 contrats de travail à durée déterminée (CDD) ou missions d'intérim d'affilée, et ont tous ont cru jusqu'au bout à un CDI.
Les salariés demandent au Conseil de Prud’hommes de Dijon de requalifier leurs contrats de travail précaires en CDI ainsi que des dommages et intérêts.
Cette affaire illustre encore une fois la précarité extrême de certains salariés.
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