Force Ouvrière de Côte d'Or

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Lettre d’information de la FGTA‐FO - 230311

Publié le 23 Mars 2011 par UDFO21 in AFOC 21

 

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UN TREIZIEME MOIS POUR TOUS

   

Sur proposition de délégués de syndicats adhérant à la FGTA

FO, le Congrès confédéral de Force Ouvrière qui s’est tenu à Montpellier du 14 au 18 février 2011, a adopté la revendication de « la généralisation de l’équivalent d’un 13ème mois de salaire pour tous ».

 

La proposition n’a rien d’utopique. Quelques conventions collectives de branche

et de nombreux accords d’entreprise ont déjà, et ce parfois depuis longtemps,

instauré ce treizième mois de salaire.

D’autres textes, tout aussi nombreux ont mis en place des embryons de treizième

mois sous la forme de prime de vacances ou de prime de fin d’année, par exemple.

D’autres encore l’ont réservé à certaines catégories de personnel (cadres,

agents de maîtrise, ouvriers qualifiés).

La mise en oeuvre de ce treizième mois a fréquemment été progressive, par exemple,

par tiers sur trois ans ou par quarts en quatre ans.

Comme autrefois pour les troisième, quatrième et cinquième semaines de congés

payés, les accords de branche pourraient servir de « voiture-balai » pour attribuer

à tous ce dont d’autres bénéficient déjà dans leurs entreprises.

A un moment où le pouvoir d’achat stagne, où, trop souvent, les augmentations

de salaires peinent à compenser les hausses de prix et où, par conséquent, la

moindre dépense sortant de l’ordinaire étrangle le budget d’une personne ou

d’un ménage, cette mise en place constituerait une bouffée d’oxygène non négligeable voire, dans des cas extrêmes, un moyen de prévenir des situations de surendettement.

De façon plus positive, elle contribuerait à la relance du pouvoir

d’achat et donc de la consommation.

Bien entendu, cette mesure implique un coût. Elle sera donc partie intégrante de

la négociation salariale. L’amélioration des conditions d’emploi constitue un élément

essentiel de la motivation des salariés mais aussi une restitution des gains

de productivité réalisés grâce à leur travail par les entreprises.

La FGTA FO entend être force de proposition sur ce sujet dans les négociations de

branche.

 

Rafaël NEDZYNSKI

Secrétaire général FGTAFO

 

Contracter FGTA-FO mars 2010[1] Contracter FGTA-FO mars 2010[1]

 

 

 

 

 

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