8 Juin 2007
Diffusion sélective de l'information
Espace documentaire
C2R Bourgogne
Au delà du contexte actuel où, dans de nombreux métiers et secteurs d'activité, l'usure au travail s'accentue en prenant des formes de plus en plus variées, la formation peut apporter des réponses concrètes en termes de parcours professionnels mieux anticipés. (présentation éditoriale)
Une action spécifique auprès d'agents de surveillance de la voie publique, dans une grande collectivité territoriale, illustre cette réponse possible de la professionnalisation.
Gwénola Cadeville.- Actualité de la formation permanente, n°204, septembre/octobre 2006 - pp. 66-72
Une lecture de l'emploi dans le spectacle en Bourgogne
Dans le cadre d'un partenariat, "musique danse bourgogne" et le C2R Bourgogne ont mené une étude sur le spectacle en Bourgogne. Sur la base d'informations statistiques diverses, cette étude fait émerger des questionnements concernant :
- le nombre d'établissements et la masse salariale dans le spectacle vivant qui connaissent une augmentation importante,
- les métiers du spectacle vivant, secteur dans lequel le nombre d'actifs a plus que doublé depuis 1990,
- les salariés parmi lesquels les artistes représentent une large moitié des effectifs mais moins d'un tiers de la masse salariale,
- les salariés relevant du régime d'assurance chômage dont le nombre est en diminution,
- les demandes d'emploi du spectacle qu'il est difficile d'appréhender au travers des offres d'emplois déposées à l'ANPE.
Pour réagir à ce document, un blog a été ouvert :
La professionnalisation, une solution à l'usure au travail ?
http://blog.musique-danse-bourgogne.org/
Musique danse bourgogne, C2R Bourgogne.- Dijon : musique danse bourgogne, C2R Bourgogne, 2007 - 8 p. - En consultation sur Internet :
Les gardiens d'immeubles : le présent conjugué au passé
Le métier de gardien d'immeuble rassemble de nombreuses fonctions, aussi bien techniques que relationnelles. Comment les gardiens font-ils face à cette diversité et comment déterminent-ils les limites de leur métier ? (présentation éditoriale)
Hervé Marchal.- Formation Emploi, n°97, janvier-mars 2007 - pp. 95-107
Les PME de la plasturgie face aux contraintes de marché : développer la polyvalence des salariés non qualifiés
Pour assurer leur position sur des marchés où la concurrence est devenue internationale, voire simplement pour garantir leur pérennité, les PME de la plasturgie doivent ajuster les compétences de leur main-d'oeuvre afin de pouvoir répondre aux multiples exigences de leurs clients. Cette adaptation ne va pas de soi dans un secteur où le déficit de main-d'oeuvre qualifiée semble structurel. Mais elle donne lieu à des formes innovantes d'organisation de la production, reposant largement sur des tentatives de construction de la polyvalence des opérateurs de base et sur de nouvelles organisations des collectifs de travail, le plus souvent construites au cas par cas. (présentation éditoriale)
Françoise Lozier, Emmanuel Sulzer.- Bref Céreq, n°238, février 2007 - 4 p. - En consultation sur Internet :
www.c2r-bourgogne.org (rubriques "Publications C2R", "Etudes sur la relation emploi/formation", "Dossies sectoriels", "Synthèses sectorielles") (Cote C2R : SEC-31 ; Réf. : 2249) Diffusion : C2R Bourgogne (Le Grama - 15 place Grangier - 21000 Dijon) - Document disponible sur simple demandewww.cereq.fr/pdf/b238.pdf
Regards sur l'emploi salarié en agriculture
Ce document est extrait d'une étude menée par l'ANEFA permettant de dresser un état des lieux de l'emploi salarié en agriculture et d'en saisir les principales dynamiques. Les données utilisées retiennent le champ des exploitations professionnelles (définition statistique du ministère de l'Agriculture et de la Pêche) qui regroupent 97 % de l'emploi salarié en UTA. Sont abordés :
- l'emploi en agriculture,
- les secteurs qui recrutent,
- les dynamiques régionales de l'emploi salarié,
- des actifs agricoles de plus en plus féminins et jeunes,
- les saisonniers,
- l'emploi partagé et les prestations de services
- les secteurs du paysage, du bois et du cheval.
ANEFA (Association Nationale Emploi Formation en Agriculture).- Paris : ANEFA, 2007 - 11 p. - En consultation sur Internet :
www.anefa.org/docs/DocArt_2007-03-15_10-26-57_985643.pdf
Transformation du travail enseignant : finalités, compétences et identités professionnelles
http://www.inrp.fr/vst/LettreVST/pdf/avril2007.pdf
La finalité du métier d'enseignant n'est plus seulement l'instruction mais aussi "l'éducation à".
Cette note fait le point sur les nombreuses recherches qui, en Europe et ailleurs, amènent à des thèmes convergents autour des transformations du métier d'enseignant : la question de l'efficacité enseignante, l'identité professionnelle et ses changements, les résistances au changement, ...
Anne Feyfant.- Lettre d'information de la VST, n°26, avril 2007 - 11 p. - En consultation sur Internet :
http://www.inrp.fr/vst/LettreVST/pdf/avril2007.pdf
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