LES OBSERVATOIRES

LES OBSERVATOIRES PROSPECTIFS DES METIERS ET DES QUALIFICATIONS

En imposant à l’ensemble des branches professionnelles la création d’un observatoire prosprectif des métiers et des qualifications, l’accord du 20 septembre 2003 poursuit un objectif : permettre par la connaissance de l’évolution des métiers, l’anticipation des besoins de formation et la mise ne oeuvre de politiques de formation adaptées.

QUEL CHAMP D’ACTION?

Mis en place dans toutes les branches professionnelles, lesquelles doivent préciser par la négociation, ses modalités de fonctionnement et ses missions, l’observatoire peut avoir une compétence nationale, régionale ou territoriale. De même, il peut couvrir une seule branche ou en regrouper plusieurs.

QUEL ROLE ?

Outil de connaissance et d’information sur l’évolution des emplois et des qualifications, l’observatoire doit permettre d’anticiper les besoins, de donner une visibilité, d’adapter les politiques de formation des entreprises.

Ses travaux sont examinés par la CPNE qui en tire des conclusions et des recommandations, lesquels sont mises à disposition des représentants du personnel et des entreprises.

Les branches non encore dotées d’un observatoire devaient ouvrir les négociations sur la mise en place avant le 31 mars 2004. L’observatoire doit être opérationnel à compter du 1er septembre 2004.

STATUT JURIDIQUE

Les observatoires devraient être des structures conformes à la loi 1901 sur les associations.

Les ( IRP instances représentatives du personnel ) doivent être destinataires des conclusions tirées par les CPNE après études des productions des observatoires.