FO CONTINUE SON COMBAT POUR PLUS DE PROTECTION DES SALARIÉS


Dans cet esprit, et avec cette farouche volonté de voir les conditions de travail s'améliorer pour tous, Force Ouvrière s'est largement investi dans la rédaction d'un accord de branche, qui sera débattu lors de la Commission paritaire des 16 et 17 juin. Les autres organisations syndicales représentatives nous ont rejoints dans cette démarche, portant ce projet à nos côtés.
Ce dernier est précis, détaillé et prévoit de réelles mesures permettant d'endiguer cette "criminalité", notamment par le biais de :
- la reconnaissance des services de sécurité internes et déclaration systématique en Préfecture;
- une classification claire des métiers de sécurité;
- l'interdiction de certaines formes de polyvalence néfastes;
- une formation accrue des agents;
- un schéma d'organisation des services de sécurité, fixant un nombre minimal d'agents, indexé sur la taille du casino;
- la mise en place d'audits de sécurité dans toutes les entreprises de la branche aboutissant à la mise en place d'un plan d’action de mise en sécurité du site, de moyens de sécurité obligatoires et d'un règlement intérieur de gestion et de prévention des conflits clientèle;
- la mise en place d'une cellule d'aide aux victimes et d'un groupe de veille interne à chaque casino;
- des recommandations de sécurité sur les améliorations du matériel et la limitation des mouvements de fonds internes.
Lors de cette réunion, nous saurons si la sécurité des salariés est une véritable priorité pour les syndicats patronaux qui, depuis des années, se retranchent derrière leurs seuls intérêts financiers, au détriment des travailleurs des casinos français. Toute forme de passivité de leur part, équivaudrait à mettre les salariés en situation de danger grave et imminent.
Comme toujours, Force Ouvrière prend ses responsabilités! Le bouclage du JEC étant fixé au 15 juin, nous vous tiendrons informés des avancées de ce dossier dès le mois prochain!
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