fo juridique

30/01/2013 Publié depuis Overblog

PRUD'HOMMES : CHRONIQUE JURIDIQUE - 310113

UNE CLAUSE DE CONCILIATION PRÉALABLE EMPÊCHE-T-ELLE DE SAISIR DIRECTEMENT LE CONSEIL DE PRUD’HOMMES? Abonnnez-vous...

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27/01/2013 Publié depuis Overblog

LES GREFFIERS CRÉENT LEUR NOUVEAU SYNDICAT FO - 290113

Justice Le Syndicat national des greffiers de France a rejoint FO le 14 janvier. Le nouveau syndicat SDGF FO portera...

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04/01/2013 Publié depuis Overblog

> LE CONSEILLER DU SALARIÉ DOIT-IL JUSTIFIER DE SA QUALITÉ ? - 040113

Abonnnez-vous à InFOjuridiques Les décisions de la Cour de cassation concernant le conseiller du salarié sont suffisamment...

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19/12/2012 Publié depuis Overblog

LE CONSEILLER DU SALARIÉ DOIT-IL JUSTIFIER DE SA QUALITÉ ? - 201212

Abonnez-vous à FO Hebdo Abonnnez-vous à InFOjuridiques Les décisions de la Cour de cassation concernant le conseiller...

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04/11/2012 Publié depuis Overblog

CRÉATION D’UN OBSERVATOIRE DE LA RÉPRESSION ANTISYNDICALE - 041112

Discrimination → Abonnez-vous à FO Hebdo Harcèlement, pressions, sanctions, isolement, retards de carrière, licenciements,...

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24/08/2012 Publié depuis Overblog

Drogués au travail: À savoir - 240812

1. La consommation de drogues est interdite au sein de l’entreprise Toutes les drogues dont l’usage est interdit...

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06/08/2012 Publié depuis Overblog

Je prends les transports en commun pour me rendre sur mon lieu de travail, l’employeur doit-il me rembourser l’abonnement? - 070812

Réponse: Oui Tout employeur doit obligatoirement prendre en charge la moitié des frais d’abonnement à un transport...

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26/07/2012 Publié depuis Overblog

Un employeur peut-il soumettre ses salariés à un test d’alcoolémie ? - 270712

Oui, mais attention, ne peut pas concerner l’ensemble du personnel. Il ne vise que les salariés qui, par la nature...

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24/07/2012 Publié depuis Overblog

Le quiz des vacances - 250712

LA LOI LE CHAPELIER DE 1791 EST ? Article paru dans FO Hebdo n°3040 Testez vos connaissances avec Force Ouvrière....

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22/07/2012 Publié depuis Overblog

Question à FO juridique - 230712

Je soupçonne mon employeur de vouloir mettre fin à ma période d’essai. Devra-t-il respecter un délai de prévenance?...

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29/06/2012 Publié depuis Overblog

RUPTURE DU CONTRAT ASSISTANTES MATERNELLES - 290612

LES ASSISTANTES MATERNELLES EMPLOYÉES PAR DES PARTICULIERS, ONT-ELLES DROIT À L’INDEMNITÉ LÉGALE DE LICENCIEMENT?...

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05/06/2012 Publié depuis Overblog

SOYEZ RAISONNABLE: SIX MOIS DE PÉRIODE D’ESSAI, C’EST PLUS QU’ASSEZ - 060612

Par un arrêt en date du 10 mai 2012 (Cass. soc., 10 mai 2012, n°10-28.512, FS-P+B), la chambre sociale de la Cour...

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