BULLETIN EGALITE PROFESSIONNELLE - Oct. - nov. - déc. 2010 - N° 1

« A travail égal, salaire égal ».

Cette vieille revendication est toujours d’actualité.

Ce n’est malheureusement pas une

surprise dans la mesure où la valeur républicaine d’égalité est

régulièrement remise en cause.

Au plan social, l’objecf d’égalité est transversal : de l’accès à

l’emploi aux retraites en passant par les condions de travail,

la carrière, les salaires ou l’accès à la formaon

professionnelle.

C’est aussi l’inégalité entre les salariés des grandes entreprises

et ceux des TPE.

L’égalité entre les femmes et les hommes est un des aspects

essenels de cee lue pour l’égalité. Cela passe aussi dans

notre organisaon par un nombre croissant de camarades

femmes aux postes de responsabilité à tous les niveaux.

C’est aussi pour renforcer nos acons sur toutes ces quesons

que dans beaucoup de nos unions départementales et

fédéraons ont été désignés des référent(e)s égalité FORCE

OUVRIERE.

L’objecf d’égalité doit être un réflexe et un objecf

permanent : c’est ainsi que nous nous développerons et que

nous répondrons au mieux à notre aachement essenel aux

valeurs républicaines.

Bulletin Egalité Professionnelle n°1 - Medeuf-Andrieu - 1