|
LE SMIC
|
Depuis le 1er juillet 2007:
8.44 € l’heure, 1280.00 € brut pour 151.67 heures mensuelles sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.
Désormais, les différents SMIC issus de la loi sur les 35 heures ont disparul.
|
|
FONCTIONNAIRES
|
Minimum de traitement
dans la fonction publique:
1 274,13€ mensuels brut
Valeur du point:
1er février 2007: 4,53€ brut par mois.
|
|
PLAFOND MENSUEL
DE LA SÉCURITÉ SOCIALE
|
|
Du 1er janvier au 31 décembre 2007
2682.00 €
|
|
CHÔMAGE
|
|
L’allocation doit s’élever à 25,51€ par jour au minimum, mais ne peut dépasser 75% du salaire journalier de référence (salaire des douze mois qui ont précédé la rupture du
contrat de travail). Pour ceux qui relèvent de l’ancienne convention, un coefficient de dégressivité est appliqué à l’allocation de base, qui diminue donc avec le temps.
|
|
ASSURANCE-VIEILLESSE
|
Au 1er janvier 2007, les retraites de base
du régime général de la Sécurité sociale des travailleurs salariés ont été revalorisées de 1,8%.
Minimum vieillesse:
Au 1er janvier 2007, augmentation de 1,8%:
7 455,30 € par an (621,27€ par mois).
Minimum contributif:
Au 1er janvier 2007, augmentation de 1,8%:
7301,64€ par an pour une personne
(soit 608,47 € par mois).
|
|
ALLOCATIONS FAMILIALES
|
|
2 enfants: 119,13 €
3 enfants: 271,75 €
4 enfants: 424,37 €
Par enfant en plus: 152,63 €
Majoration pour âge des allocations:
33,51€ de 11 à 16 ans,
et 59,57 € après 16 ans.
|
|
MÉDECINE CONVENTIONNÉE
|
|
(tarifs secteur 1)
Au cabinet du médecin omnipraticien:
22,00 €
Au cabinet du médecin spécialiste:
25,00 €
|
|
% DES COTISATIONS SOCIALES QUE VOUS PAYEZ SUR SALAIRE BRUT
|
|
CSG: 7,5% depuis le 1er janvier 1998 (au lieu de 3,4%) sur 97% du salaire.
CRDS: 0,5% depuis le 1er février 1996 sur 97% du salaire (1).
SÉCURITÉ SOCIALE
|
Assurance-maladie:
|
0.75 %
|
|
Assurance-vieillesse:
|
6.65 %
|
|
Assurance-veuvage:
|
0.10 %
|
ASSURANCE-CHÔMAGE
 Cotisation ASSEDIC
|
|
|
Tranche A et B
|
2.40 %
|
|
Cotisation AGFF
|
|
|
Tranche A (2)
|
0,80%
|
|
Tranche B (3)
|
0,90%
|
APEC (4)
RETRAITES COMPLÉMENTAIRES
ARRCO (Taux minima
obligatoires)
Non-cadres tranches A et B
et cadres tranche A:
|
3.00 %
|
AGIRC
|
Cadres tranches B et C:
|
7,50%
|
1) Contribution au remboursement de la dette sociale.
2) Tranche A: dans la limite du plafond de la Sécu.
3) Tranche B: entre 1 et 4 fois le plafond de la Sécu.
4) Association pour l’emploi des cadres.
|
|
/image%2F0704109%2F201310%2Fob_bb4960bc12b0cf6db2c98ca07b9660f5_logo-fo-01.jpg){kind=logo}
Commenter cet article